Comunicato stampa	Bz, 02.10.2009

Cessione del quinto dello stipendio e della pensione:
denaro facile, ma a che prezzo!
Raddoppio dell’erogato in soli 5 anni
Il CTCU invita le aziende a collaborare per l’informazione preventiva

In tempi di crisi come l’attuale, sempre più lavoratori dipendenti e anche pensionati stanno ricorrendo a questa forma di prestito personale per far fronte non solo a bisogni specifici, ma anche per “sbarcare il lunario”. C’è chi è arrivato perfino a stipulare più di un contratto di cessione del quinto, ipotecando di fatto fino alla metà del proprio stipendio. Il fenomeno è in continua crescita; i rischi di sovraindebitamento sono altissimi.

Nel corso di una conferenza stampa che si è tenuta questa mattina presso il punto Infokonsum di Bolzano, il CTCU ha presentato i dati sul credito al consumo in Alto Adige e in regione. Dal 2003 al 2008 l’ammontare delle somme erogate in regione da banche e finanziarie è in costante ascesa, oltre il 100% in più in soli 5 anni, 886 milioni di euro circa a fine 2008 contro i 432 circa a fine 2003 (Fonte: “Base Informativa Pubblica” della Banca d’Italia). Anche il dato riferito al solo credito al consumo erogato in Alto Adige negli ultimi anni conferma ampiamente questo trend, soprattutto per quel che riguarda i crediti erogati dalle società finanziarie. Il dato viene confermato anche da altri analisi (vedi ad esempio quello dell’ufficio studi della società Kiron – gruppo Tecnocasa), che collocano addirittura l’Alto Adige al primo posto, come variazione percentuale fra il 2007 ed il 2008 (+12%), nella richiesta di finanziamenti tramite prestiti personali, carte di credito e cessioni del quinto dello stipendio.

Anche il CTCU registra negli ultimi anni un incremento notevole di segnalazioni e di richieste di aiuto ed assistenza per quanto riguarda le varie forme di credito al consumo, in particolare per cessioni del quinto dello stipendio o della pensione. “Quest’ultima forma di prestito (48% del totale delle segnalazioni riferite al settore che giungono annualmente al Centro) – afferma Paolo Guerriero, consulente del CTCU - pare essere la forma di finanziamento preferita da dipendenti pubblici e privati ed ora anche da pensionati, alle prese con ristrettezze finanziarie collegate alla crisi che minaccia sempre più massicciamente strati più vasti della popolazione. Il fenomeno è davvero preoccupante, con persone che ipotecano letteralmente fino anche alla metà il proprio stipendio mensile, per durate anche di 4-5 e finanche 10 anni.”

Dall’altro lato l’offerta pubblicitaria di prestiti personali è sempre più massiccia, talché per molti è difficile distinguere l’offerta davvero vantaggiosa da quella truffaldina. “Recentemente abbiamo anche indirizzato alla Procura casi di pensionati che si ritenevano raggirati da finanziarie che avevano presentato loro l’offerta del credito facendo riferimento al solo tasso nominale (basso), ma tacendo gli altissimi costi accessori (istruttoria, compensi di intermediazione, polizze assicurative obbligatorie) connessi all’erogazione del prestito, che facevano lievitare il costo effettivo dello stesso ben oltre il 20%”, prosegue Guerriero.

“Anche i datori di lavoro – afferma Maurizio Albrigo, sindacalista e presidente del CTCU – si sono accorti del preoccupante fenomeno ed è in quest’ottica che alcuni di loro stanno cercando forme di collaborazione con lo stesso CTCU per offrire quanto meno un’informazione preventiva, che miri a rendere edotti per tempo tutti quei dipendenti che si accingono a stipulare uno o più contratti di cessione del quinto, e al fine di non far mettere a rischio il loro stipendio e quindi la principale fonte di sostentamento per gli stessi e le loro famiglie. Quello che si vuole evitare è che si venga a creare nel breve periodo un esercito di persone sovraindebitate, che lavorano per mantenere finanziarie e banchieri e non più le proprie famiglie”.

Una valutazione preventiva dei rischi e degli aspetti problematici di queste forme di prestito è collegata anche alla necessità che le persone prendano maggiore consapevolezza nella gestione del proprio bilancio famigliare e possano, di conseguenza, modificare, se del caso, anche i propri stili di vita, razionalizzando spese e consumi, senza dover ricorrere ad un prestito. La crisi la si può e la si deve affrontare anche in questa direzione.

Il CTCU, con il proprio servizio di informazione sulle problematiche del bilancio famigliare, è in ogni caso a disposizione di tutti coloro che volessero far analizzare l’assunzione di eventuali prestiti e crediti di questo tipo, prima della stipula di qualsivoglia contratto. Dopo può essere tardi e non è raro vedere anche persone che, tentando di uscire da situazioni di indebitamento già al limite con metodi fai-da-te, finiscono per aggravare ulteriormente la situazione finanziaria propria e della propria famiglia.