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Comunicato stampa	Bz, 28/04/2011

CTCU: Seab, 4 dirigenti sono un lusso!

Applicando i parametri dell'azienda gemella di Innsbruck,
in Seab basterebbe un solo dirigente

CTCU: timori per l'aumento delle bollette -
restituire ai cittadini il tesoretto di 1,8 milioni!

A proposito della dibattuta vicenda dei dirigenti della Seab, il dato che emerge dal confronto di numeri con l'azienda di servizi "gemella" di Innsbruck -Innsbrucker Kommunalbetriebe AG - è implacabile: considerando il fatturato di questa azienda (4 volte circa quello di Seab), il numero dei dipendenti (565 quelli della municipalizzata di Innsbruck; 235 quelli di Seab), il numero attuale di dirigenti presso le due aziende (3 a 3) ed il rapporto fra questi valori, emerge che alla Seab basterebbe un solo dirigente per gestire efficientemente tutta la sua struttura (per il dettaglio vedi la tabella qui sotto).

"Di dirigenti in Seab ce ne sarebbero quindi già abbastanza e probabilmente anche troppi. La discussione su di un eventuale quarto dirigente non dovrebbe quindi neppure porsi" - commenta Walther Andreaus, direttore del CTCU.

Ma la questione del 4° dirigente non è l'unica che preoccupa e fa avanzare critiche al CTCU: "In effetti nutriamo seri timori anche circa il possibile aumento delle tariffe, anche a seguito del programmato nuovo sistema di raccolta rifiuti nella città capoluogo, che ci appare tutt'altro che efficiente nelle sue premesse".

Visto il carattere di azienda partecipata pubblica, il CTCU chiede inoltre che il "tesoretto" di 1,8 milioni di euro, accantonato a seguito di efficaci (questi sí) controlli svolti nei confronti di "utenze-fantasma", venga ridistribuito ai cittadini sotto forma di riduzioni di tariffa.

Betrieb/azienda	Umsatz/
fatturato	Beschäftigte/
dipendenti	Führungskräfte/
Dirigenti	
SEAB – Energie-Umweltbetrieben Bozen / Servizi Energia Ambiente Bolzano	38 Mio. €	235	3	
IKB AG – Innsbrucker Kommunalbetriebe (Azienda Municipalizzata Innsbruck)	148 Mio. €	565	3	
Verhältnis SEAB/IKB
Rapporto SEAB/IKB	25,7%	41,6%	-	
Ø Verhältnis/rapporto	33,7%	
laut Durchschnitts-Verhältnis notwendige Führungskräfte
dirigenti necessari applicando la media del rapporto	1	

Datenquelle/fonte dati: Geschäftsberichte / relazioni aziendali 2009